واحدة من أكثر المراحل الحرجة في عملية البحث عن وظيفة هي المقابلة. سواء كنت تقوم بالمقابلة للحصول على مستوى الدخول ، أو العمل بأجر في الساعة ، أو دور تنفيذي في المستشفى ذي راتب عال ، أو دور سريري مثل وظائف التمريض أو الطبيب ، في ما يلي بعض الخطوات الأساسية التي يمكنك اتخاذها لضمان استعدادك المقابلة الخاصة بك.
سوف يساعد الإعداد الدقيق قبل المقابلة في وظيفتك في ضمان نجاحك في الحصول على العرض ، أو على الأقل الوصول إلى الخطوة التالية من عملية المقابلة الوظيفية.
المقابلة هي عرض مبيعات ، والمنتج هو أنت.
بحث صاحب العمل المحتمل
قم بأداء واجبك حول صاحب العمل المحتمل. هذا يمكن أن يشمل البحث على الإنترنت وشفقة. إذا كنت تعرف شخصًا يعمل هناك ، أقضي بضع دقائق في مناقشة خبرته وملاحظاته للشركة ، بما في ذلك ثقافة الشركة وقيمها وأي تطورات حديثة في مجال الأعمال. إذا كنت لا تعرف شخصًا يعمل في الشركة ، فحاول الاتصال بشبكة اتصالك مع شخص آخر.
إذا كنت تجري مقابلة مع أحد العاملين في المستشفى ، فابحث عن استقراره المالي والنمو المحتمل. أيضا ، ما هي سمعة المستشفى في المجتمع العام والمجتمع الطبي؟
تعرف على عملية المقابلة للموقف الذي تريده
إن معرفة عملية المقابلة أمر مهم ليس فقط لنجاحك ولكن أيضًا لراحة البال أثناء إجراء المقابلة. إذا كنت تعرف ما يمكن توقعه ، فستتمكن من قياس مستوى الفائدة المحتمل من صاحب العمل لك كمرشح.
اطلب من المجند عدد المشاركين في المقابلات ، من هم صناع القرار في كل خطوة من المقابلة ، وما هو الإطار الزمني المتوقع لتوظيف شخص ما للقيام بهذا الدور.
إذا كنت على علم بأن عملية المقابلة هي مقابالتان ، أو خمس ، فلن تشعر بالقلق عندما ال تتلقى عرضًا بعد المقابلة األولى ، على سبيل المثال.
لدينا مراجع صلبة جاهزة
الآن بما أنك تعرف ما تتوقعه في عملية المقابلة ، فأنت تعرف متى تتوقع فحص الخلفية والمرحلة المرجعية. يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن ثلاثة مراجع مهنية ، بما في ذلك المشرفين المباشرين من عملك الحالي والأخير. (من المقبول أن تطلب ألا يتم الاتصال بخادمك الحالي حتى تتلقى عرضًا). يجب أن يكون لديك الاسم والعنوان والتواريخ والشركة التي كنت تعمل بها لهذا الشخص وأرقام الاتصال وعنوان البريد الإلكتروني لكل شخص في قائمة مراجعك. من الناحية المثالية ، يجب أن تكون على دراية بما ستقوله هذه المراجع عنك أيضًا.
تخطيط الطريق الخاص بك ومعرفة أين تذهب
تأكد من وقت ومكان المقابلة في اليوم السابق. يمكن للمدراء الانخراط أو الانخراط في اجتماعات اللحظة الأخيرة ، لذلك تأكد من أن الجميع على نفس الصفحة ويخططون للاجتماع في الوقت المحدد أصلاً.
إذا كان ذلك ممكنًا ، عليك القيادة عن طريق موقع المقابلة للتأكد من أنك تعرف كيفية الوصول إلى هناك. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فاحرص على زيادة وقت القيادة في الطريق إلى المقابلة الخاصة بك في حالة استدرارك أو تفويت أي دور.
خطة بك الملابس
يجب أن ترتدي ملابسك المهنية لمقابلة. سيختلف ذلك حسب نوع الموقع الذي تقدم الطلب إليه.
ومع ذلك ، لا يمكنك أبداً أن تخطئ في دعوى تجارية ذات لون محافظ. قبل بضعة أيام من المقابلة ، اختر ملابسك وتأكد من تنظيفها وضغطها وأنت مستعد للتألق! وهذا يمنحك الوقت الكافي للتشغيل على المنظفات الجافة ، أو لإجراء أي إصلاحات (طرق ، أزرار ، إلخ) أو شراء ملحقات مفقودة إذا لزم الأمر.
تتوقع أسئلة المقابلة الوظيفي وتكرار أفضل إجاباتك
هذا هو واحد من أهم الأشياء التي يمكنك القيام بها قبل المقابلة الخاصة بك. معظم أسئلة المقابلة ، على الرغم من صياغتها بطريقة مختلفة ، تسعى إلى تحديد السمات الأساسية نفسها:
- ماذا يمكنك أن تساهم في المنظمة؟
- ما مدى جودة عملك مع الآخرين والتوافق مع الفريق؟
- لماذا يجب علينا توظيفك على المرشحين الآخرين؟
- لماذا تريد العمل هنا وهل سيكون لديك الدافع للبقاء هنا؟
يجب أن تظهر (لا تخبر) الشخص الذي يجري المقابلة أنه بإمكانك القيام بعملك بكفاءة وفعالية. يمكنك توضيح ذلك من خلال مشاركة الإنجازات والإنجازات السابقة: مساهمات قابلة للقياس ، يمكن التحقق منها إلى الحد الأدنى.
الاستعداد لبيع نقاط القوة الخاصة بك وبيع حول نقاط الضعف الخاصة بك
ضع قائمة بأمثلة محددة حول كيفية تحسينك لمؤسسات أرباب العمل الحالية والسابقة من خلال زيادة العائد ، أو خفض تكاليف التشغيل ، أو الجمع بينهما. اعرف نقاط قوتك وكن قادرا على بيعها ؛ تعرف نقاط الضعف الخاصة بك وتكون قادرة على بيع من حولهم. كيف يمكنك تحسين المناطق الأضعف؟ كيف تعوض نقاط قوتك عن أي مناطق ضعيفة؟
كن مستعدًا لوصف مسألتين أو أكثر من المساهمات الهامة التي قدمتها إلى كل صاحب عمل ، وخاصةً الإجراءات التي اتخذتها والتي أثرت في الحد الأدنى لرب عملك. يمكنك عمل هذه الأمثلة في إجابات متعددة للمقابلة.
إعداد قائمة الأسئلة الذكية للباحث
كما أن الأسئلة التي تطرحها في مقابلة تقول الكثير عنك كمرشح. لذلك ، يجب أن تركز أسئلتك على التطوير المهني ، والأهداف طويلة الأجل للدور ، ومبادرات الشركة. ليس هذا هو الوقت المناسب لاختيار جدول العمل ، أو خطة التعويض ، أو علاوة الإجازة. اطرح أسئلة توضح للمقابلة أنك بحثت عن الشركة. على سبيل المثال: "لقد رأيت على موقع الويب الخاص بك (أُدرج هنا هنا) ... كيف تعتقد أن ذلك سيؤثر على النمو على المدى الطويل؟"
حسنا ، أنت على استعداد للذهاب للحصول على عرض العمل هذا! قم بطباعة بعض النسخ الإضافية من سيرتك الذاتية ، أو (أو استئناف) الاستيلاء على الكمبيوتر المحمول ، والمحفظة ، والذهاب!