تصميم التمريض المنزلي: التركيز على العناية المتمحورة حول الشخص

في حين أن الرغبة بالنسبة لمعظم الناس هي في العمر ، لا تحتاج إلى حفر بعيدا للعثور على الإحصاءات الصحية المعطلة التي تشير إلى أن الناس سوف يحتاجون إلى دور رعاية المسنين ومرافق المعيشة المساعدة. سيكون تصميم المنزل للتمريض في المستقبل مع التركيز على الرعاية التي تتمحور حول الشخص أمرا حاسما.

ليس فقط منازل خضراء

لقد تم القيام بالكثير ومفهوم "البيت الأخضر".

يخلق هذا المشروع مجتمعات صغيرة من خلال تغيير حجم المرفق والتصميم الداخلي وأنماط التوظيف وطرق تقديم الخدمات. موضوعهم هو دافئ ، ذكي ، وخضراء.

لا تستطيع كل دار لرعاية المسنين الانتقال إلى منزل أخضر أو ​​بناء منزل. هل يعني هذا أن الرعاية المتمحورة حول الشخص لا يمكن أن تزدهر؟ بالتاكيد لا.

تصميم دار المستقبل للتمريض

نوعية الحياة للمقيم ليست فقط حول البيئة المادية. يتعلق الأمر بالبيئة الاجتماعية والثقافية وكيف يعمل الجميع معًا. إنها تتعلق بتوظيف الموظفين المناسبين وتعليم الموظفين على تغيير الثقافة.

إنها تتعلق بسياسات مرنة. الإشارات وخيارات تناول الطعام والتوظيف المستمر - كل هذه الأمور تساهم في جودة الحياة. ولكن لا شك في أن البيئة المادية تلعب دورًا كبيرًا في رضا المقيمين.

من المستشفى-مثل المنزل مثل

يلعب المدخل دورًا كبيرًا في الانطباعات الأولى والدائمة.

فيما يلي خطوات سهلة لجعلها أكثر ترحيباً.

استقبال دافئ

قم بإنشاء منطقة استقبال.

التنقل في المنزل

يجب أن تتمتع الممرات بالإضاءة المناسبة واللافتات المناسبة. يمكن أن تصبح الممرات مساحات تحكي القصص.

تجارب الطعام مفتاح الرضا

تجربة تناول الطعام أمر بالغ الأهمية لرضا المقيمين والعائلات على حد سواء.

مزيد من النصائح لجعل المنزل للمقيمين

في دليلهم ، الاستراتيجيات العملية لتحويل بيئات التمريض الرئيسية ، لويس ج.

يقدم Cutler و Rosalie A. Kane العديد من الاقتراحات التي يمكن أن تحول البيوت.

ما وراء المادية

إنشاء منزل للمقيمين يتجاوز المساحة المادية.

الاسترداد الحقيقي

الاستثمار في خلق بيئة تخلق تجارب رائعة له مكافآته. ينتشر كلمة وهذا يؤدي إلى قبول جديدة. تحسينات عملية خفض التكاليف. يبقى الموظفين أكثر سعادة. تطبيق الموظفين المرغوبين. تكاليف العمل الإضافي وانخفاض استخدام الوكالة.

ليس من الضروري أن يكون تغيير البيئة قضية عالية التكلفة. يبدأ بالقيادة يريد التغيير. من خلال تمكين الموظفين من إيجاد الحلول ، سوف تجد طرقًا مبتكرة منخفضة التكلفة لتحسين الرعاية التي قد لا تكون قد فكرت بها. ويضمن إشراك السكان في الشراء والثقة بأنك تسير في أفضل المبادرات لجميع المعنيين.