أجهزة الإنذار تؤذي أكثر من مساعدة في الوقاية من السقوط

إنها أسطورة أن الإنذارات تمنع السقوط . اتضح أنها تساهم في السقوط والإصابات الخطيرة. كيف يمكن أن يكون ذلك عندما يفترض أن يساعد في منع السقوط؟

أفضل طريقة لمنع السقوط هي إبقاء الناس يتحركون. عندما لا نستخدمها ، نفقدها - تضعف عضلاتنا ، ويتعرض توازننا للخطر. تصبح العظام هشة عندما لا تكون حاملة للوزن ، لذلك من المرجح أن تحدث الكسور عندما يسقط الشخص الذي تم تعطيله بواسطة أجهزة الإنذار.

تنبيهات تخلق مشاكل أخرى. يمكن أن يحدث انهيار الجلد من عدم الحركة والتحرك لتغيير موضع الجسم أو وزنه أثناء الجلوس لفترات طويلة من الوقت ، أو أثناء الاستلقاء على السرير في الليل. يمكن أن يحدث فقدان وظيفة الأمعاء والمثانة المستقلة.

التعب الانذار

عندما يسمع الموظفون الكثير من الإنذارات تنطلق في كل الأوقات ، فإنهم يفتقرون إلى الصوت. الصوت يساهم أيضا في الإثارة للمقيمين والعائلات. تخلق الإنذارات ضوضاء وخوفًا وارتباكًا للشخص والمحيطين بهما. يمكن أن تكون الإنذارات بمثابة انتهاك محرج للحرية والكرامة والخصوصية. وبالتأكيد ، هذه ليست نية إرشادات MDS 3.0.

أجهزة إنذار Startle وإزعاج الناس

قد ينقطع النوم ، أو حتى من المستحيل عندما لا يزال السكان لا يزالون خائفين من إطلاق الإنذار إذا قاموا بتحويل وضعهم أو تنبيههم من قبل الإنذار. تنبه أجهزة الإنذار الليلية إلى المقيمين الآخرين الذين يحاولون الذهاب إلى الحمام والسقوط.

الاستجابة المشتركة "الجلوس" لا تحصل على ما يحتاجه السكان فعلاً. إن وجود أجهزة الإنذار في مكانها غالباً ما يمنع السكان من الاهتمام باحتياجاتهم الخاصة ، أو من أجل الأنسجة ، أو كوب من الماء ، أو أي أشياء أخرى بعيدة المنال.

مرفق التركيز الخاص السابق يحل المشكلة

واحد مرفق التركيز الخاص في ولاية إنديانا ، التي تم الاستشهاد بها لسقوط الكثير جدا ، في الواقع خفض السقوط عن طريق إزالة الإنذارات.

ماذا فعلوا بدلا من ذلك؟ يقدم الموظفون في Sycamore Village في Kokomo ، IN ثلاثة مفاتيح لنجاحهم:

  1. إشراك موظفيهم في الخطوط الأمامية - يتم تعيين مراكز الخدمة الاجتماعية باستمرار وهم يتناقلون كل تحول للتحدث عن احتياجات السكان.
  2. "من خارج منطقة الجزاء" يفكر فيها موظفو إعادة التأهيل الذين ساعدوا في العثور على مقاعد أفضل ، والاستيلاء على الحانات وسبل دعم تنقل السكان.
  3. التعرف على أنماط كل مقيم - عندما يكونون متعبين أو بحاجة إلى مساعدة في الحمام - بحيث يمكنهم توقع الاحتياجات.

اتخذوا نهجا متعمدا يعملون مع عدد قليل من السكان في وقت واحد. بدأوا مع السكان الذين لم يكن لديهم سقوط ولكن لا يزال على التنبيه واكتشف أن سبب الإنذار يمكن معالجتها بسهولة بطرق أخرى. التقى كل أسبوع كفريق متعدد التخصصات ، وقرر أي شخص يعمل مع التالي. اجتمعوا مع CNAs والممرضات لمناقشة كل المقيمين. استخدموا "سجل سابق" لتعقب ما حدث لإطلاق الإنذار. تعلموا المزيد عن أنماط الناس. تقييم العلاج جلوس المقيمين ، وكيف نقلوا من السرير إلى كرسي ، وغالبا ما يضع في شريط الاستيلاء للمساعدة في نقل. ببطء ولكن بثبات القضاء على الإنذارات.

باختصار ، احتضنت المؤسسة مبادئ التغير الثقافي الحقيقي (معرفة ساكنتك) وطبقت على مجال محدد.

سقوط قطع في النصف

خفضت معدلات السقوط بنسبة 50٪ وخفّضت سقوطها مع الإصابة بنسبة تزيد عن 60٪ ، مع خفض إنذاراتها بنسبة 90٪. في أقل من ستة أشهر ، انتقلوا من 52 مقيمًا بجهاز إنذار واحد أو أكثر ، وصولًا إلى 5 سكان ، لم تنفجر أجهزة إنذارهم أبدًا ، لكن أسرهم شعرت بقوة أن أجهزة الإنذار كانت ضرورية.

العمل مع العائلات هو مفتاح آخر. لقد حان الكثير من الأسر لتتوقع أن أجهزة الإنذار هي تدبير السلامة ولا تدرك أنها تأتي بنتائج عكسية. في منشأة Golden Living الشقيقة لـ Sycamore ، في Greenfield ، IN ، كان العمل مع العائلات أمرًا أساسيًا بشكل خاص في جناح الزهايمر حيث تمكن العديد من أفراد العائلة من تقديم أدلة حول ماهية التدخلات التي ستنجح.

عندما تم إحضار العائلات إلى عملية إزالة الإنذار ، حلوا مع الموظفين لمعرفة ما إذا كان أحد السكان متعبًا ويحتاج إلى الراحة ، عندما كان الجوع أو الحاجة إلى الذهاب إلى الحمام.

الآن في مباني جولدن ليفينغ ، ليس فقط أنهم لا يسمعون الإنذارات طوال الوقت. ليس لديهم الكثير من الأجراس ، لأن الموظفين يتوقعون احتياجات السكان ، والمقيمين أكثر قدرة على رعاية احتياجاتهم بأنفسهم.

أنتجت عملية إلغاء التنبيه فوائد أخرى في قرية سيكامور. فقد خفضت معدل دورانهم من 50٪ إلى 22٪ ، وزادت المعنويات من خلال العمل الجماعي بشكل أفضل - حيث أعرب الموظفون عن تقديرهم لكونهم مدرجين في العملية ويتم تقييم فهمهم للمقيمين. الجميع يفكر الآن بشكل حاسم ويتواصل بشكل أفضل.

وغني عن القول ، تخرجت قرية سيكامور من قائمة المرافق الخاصة والتركيز على عملهم مع القضاء على التنبيه لمساعدة الجميع على تصعيد العمل بشكل أفضل. تستكشف سلسلة الويبينار لشبكة بايونير هذا الموضوع بتعمق.