يبدأ العلاج العلاجي (OT) بتقييم. من المحتمل أن يكون لطبيبك المعالج مهنة محددة لعملية التقييم ، لكن معرفة ما يمكن توقعه يمكن أن يساعدك في الدعوة إلى ما تريد أن تخرجه من عملية العلاج.
التقييمات هي عملية ذات مهارات فريدة. يتم تنفيذها من قبل المعالجين المهنيين مقابل مساعدين العلاج المهني المعتمدة .
يمكن أن يتراوح طول التقييم في أي مكان من 20 دقيقة (في محيط مثل المستشفى) إلى عدة ساعات (مثل وضع الأطفال في العيادات الخارجية).
إن مجال العلاج المهني متنوع للغاية ، وستبدو تقييمات OT مختلفة في وحدة العناية المركزة (NICU) مقارنة ببرنامج تصليب العمل ، لكن التقييمات العامة تتبع هذا الهيكل العام.
مقابلة العميل وتجميع المعلومات
إذا كان السجل الطبي متاحًا ، فسوف يقوم معالجك المهني بمراجعته قبل بدء التقييم للحصول على معلومات أساسية عنك وعن حالتك الطبية. ستقوم بعد ذلك بمقابلتك لملء الفجوات. تتضمن بعض المعلومات المباشرة التي تتطلع للحصول عليها ما يلي:
- عمر
- اشير الطبيب
- التاريخ الطبي السابق
- سبب الارجاع
- التشخيص
- الاحتياطات
وستسعى أيضًا إلى فهم معلومات أكثر تفصيلاً حول شكل حياتك اليومية قبل الحادث الذي دفعك إلى زيارة علاجك الوظيفي.
الاختزال الطبي لهذا هو "المستوى السابق للوظيفة (PLOF)" أو "الملف المهني".
هذه المعلومات مهمة لفهمها حتى تتمكن من تسهيل التفريغ الآمن. كما ستقوم المعلومات بإعلام عملية تحديد الأهداف ، حيث إن هدف OT هو العودة إلى PLOF.
تقييم
بعد المقابلة ، سيقوم المعالج بإجراء تقييمات للحصول على بعض المعلومات الملموسة عن صحتك العامة وكيف يؤثر تشخيصك على قدرتك على أداء الأنشطة اليومية.
يتم تدريب OT الخاص بك لتقييم ما يلي:
- الم
- علامات حيوية
- الحالة العقلية
- صحة الجلد
- مجموعة مشتركة من الحركة
- اختبارات العضلات اليدوية
- مستوى احتياجات المساعدة مع ADL (إن وجد)
- إحساس
- نغمة
- تنسيق
- استقبال الحس العميق
هناك عدد كبير من التقييمات المعيارية التي قد يختارها أخصائي العلاج الخاص بك أيضًا ، بدءًا من المعالجة الحسية عند البالغين الصغار وحتى سلامة القيادة. تعتمد التقييمات المحددة التي يتم تنفيذها على الإعداد وحاجتك الخاصة.
تقرير ما إذا كنت مرشح جيد للعلاج
من خلال المقابلة الشخصية وعملية التقييم ، ستحدد OT الخاص بك قائمة بالمشاكل التي تعتقد أنها يمكن أن تساعدك. لا ينبغي أن تكون هذه المشاكل هي التي من شأنها أن تحل من تلقاء نفسها بل يجب أن تستحق التدخل المهرة.
من المهم أيضًا أن تكون مشكلتك تستحق مستوى مهارتها. على سبيل المثال ، إذا كان المحترف ذو التدريب الأقل ، مثل معالج التدليك أو مدرب التمرين ، يمكن أن يتعامل مع مشكلتك ، يجب أن يحيلك الـ OT لهم بدلاً من ذلك.
وأخيرًا ، سيظهر مرشح جيد للعلاج الدافع للعلاج والقدرة المعرفية للمشاركة. بالنسبة للبعض ، سيكون تقييم OT نهاية تجربة الـ OT الخاصة بهم لأن OT قد تقرر أن التدخل الإضافي غير جدير.
تحديد الأهداف
سيعمل معالجك المهني معك لتحديد أهداف علاجك. يجب أن تكون الأهداف قابلة للقياس وترتبط بالعودة إلى سبب الإحالة. سوف تقوم شركة OT بكتابة أهداف طويلة الأجل وقصيرة المدى.
في ما يلي مثال على الهدف قصير المدى:
في غضون أسبوعين ، سيتمكن العميل من إكمال الاستمالة الأساسية مع الوقوف بزيادات 5 دقائق.
كعميل ، من المهم للغاية معرفة أهدافك. يجب أن تشعر بالراحة عند طلب نسخة من أهدافك ، لأن تأثيرك في الأهداف سيؤثر على درجة نجاح OT.
خلق خطة
بعد تحديد الأهداف ، سيضع نظام OT خطة لتحقيقها.
في كثير من الأحيان يجب أن تتم الموافقة على الخطة من قبل الطبيب. كحد أدنى ، سوف تتضمن الخطة عدد المرات التي ستستفيد من العلاج ، إلى متى ستستفيد من خدمات OT ، وما هي الاستراتيجيات التي ستستخدمها لتحقيق الأهداف المذكورة.
في ما يلي مثال على خطة:
سوف يستفيد العميل من خدمات التدريب المهني الماهرة ثلاث مرات في الأسبوع لمدة ستة أسابيع للتمرين العلاجي وتدريب ADL.
كيف يمكنك أن تكون أكثر انخراطا في عملية OT OT؟
من المهم أن يطرح عليك أخصائي العلاج الوظيفي أسئلة ، فمن المهم أيضًا أن تطرح أسئلة عليها للتأكد من أن خدماتها مناسبة تمامًا.
إذا كانت هناك منطقة في حياتك تشعر أنها ستؤثر على شفاءك الذي لا تذكره ، تأكد من إظهاره. إذا كان هناك شيء لا تفهمه ، واسأل ، وإذا كنت تفكر في الأسئلة مسبقًا أو بعد ذلك ، فاكتبها.