أفضل أماكن العمل لذوي الإعاقات

البحث عن وظيفة؟ انظر إلى أصحاب العمل العشر هؤلاء

إذا كنت تعاني من إعاقة وكنت تواجه مشكلة في إنزال وظيفة ، فأنت لست وحدك. في الواقع ، يقول العديد من الباحثين عن العمل من ذوي الاحتياجات الخاصة إنهم يواجهون صعوبة في الحصول على وظيفة على الرغم من وجود شهادات متعددة ومراجع قوية.

إذا كنت تستطيع أن تتصل ، فالأخبار الجيدة هي أن هناك الكثير من الشركات التي لديها بيئات عمل استثنائية تجعل من أولوياتها توظيف الموظفين المعوقين.

الشركات التالية ، المدرجة في أي ترتيب معين ، وقد تم الاعتراف جميع لجهودهم في خلق أماكن عمل صديقة للإعاقة.

1 -

شركة IBM

تلقت شركة IBM Corporation علامات عالية بشكل استثنائي من الموظفين لتوفير مكان عمل مناسب للإعاقة في السوق العالمية. تطلب الشركة من جميع الموظفين المشاركة في برنامج تدريبي حول التوعية بالإعاقة ، ولديها برامج أخرى لتوظيف وتوظيف واستبقاء الموظفين المعاقين.

أكثر من

2 -

ارنست ويونغ

حصل Ernst & Young (EY) على العديد من الجوائز من DiversityInc لما يبذله من جهود في توظيف الموظفين المعاقين. كما تقدم EY التدريب على الوعي بالإعاقة لموظفيها في جميع أنحاء العالم ، والمسارات الوظيفية البديلة ، وفرص العمل عن بعد.

أكثر من

3 -

بروكتر أند غامبل

لدى بروكتور آند جامبل سبع مجموعات من الموظفين ، بما في ذلك مجموعة الموظفين ذوي الإعاقات ، التي تدعم ثقافة مكان العمل الشاملة. لقد حصلت هذه الشركة على العديد من الجوائز لجهودها. لديهم أيضا برامج شاملة لتوظيف وتوظيف وتدريب العمال المعوقين.

أكثر من

4 -

إيتنا

Aetna هي شركة رائدة في سوق التأمين وتوفر للموظفين بيئة عمل فريدة ومبتكرة في مكان العمل. تقدم الشركة مراكز اللياقة البدنية في الموقع ، والصيدليات ، والمعالجين الفيزيائيين ، وخدمات التدليك. بالنسبة للموظفين ذوي الاحتياجات الخاصة ، على وجه الخصوص ، توفر Aetna مسارات مهنية بديلة والعمل عن بعد.

أكثر من

5 -

KPMG

KPMG هي شركة تدقيق ضرائب محترفة معروفة بشبكتها الخاصة بالإعاقة والتي تستخدم التغذية الراجعة من الموظفين ذوي الإعاقة لتحسين ظروف مكان العمل والاحتفاظ بهم. كما أنها توفر أحداث التدريب خلال الشهر الوطني للإعاقة التوظيف لخلق الوعي لموظفيها المعوقين. عين DiversityInc KPMG واحدة من أفضل 50 شركة للتنوع.

أكثر من

6 -

سيسكو سيستمز

Cisco Systems هي شركة تكنولوجيا معلومات تقدم مسارات مهنية بديلة وفرص عمل عن بعد للموظفين المعاقين. ترحب الشركة بالتنوع والتضمين ، وهي ملتزمة بإنشاء منتجات وخدمات يمكن للأشخاص ذوي الإعاقات الوصول إليها. كما أنها توفر المراكز الصحية والصيدليات في الموقع ، بالإضافة إلى حوافز الرعاية الصحية.

أكثر من

7 -

SC جونسون

تتميز شركة SC Johnson بمجلس رجال الأعمال الأول التابع لها. المجلس هو واحد من الحوافز العديدة التي تعمل الشركة لجعل SC Johnson مكانًا أفضل للعمل. على وجه التحديد ، يدعم المجلس ويدافع عن الموظفين المعوقين. كما تمتلك SC Johnson برامج جديرة بالاهتمام لتوظيف وتوظيف وتدريب العاملين المعاقين.

أكثر من

8 -

ايلي ليلي وشركاه

يُعرف Eli Lilly and Company بأنه مكان عمل ملائم للإعاقة بسبب خدماته الطبية في الموقع والتي يتم تقديمها مجانًا للموظفين وأفراد أسرهم المعالين. كما أنها توفر الصيدليات والخدمات الإسعافية والنفسية.

أكثر من

9 -

شركة ميرك وشركاه

تلتزم شركة Merck & Co. بإدراج الشمول والتنوع في نموذج القيادة الخاص بها. وتمتلك الشركة مجموعة دائرة عالمية قادرة على التفرقة ، توفر التدريب على الوعي بالإعاقة وتساعد في توظيف واستبقاء الموظفين ذوي الإعاقة.

أكثر من

10 -

SODEXO

لدى Sodexo برنامج SOAR (Sodexo Organization of disAbilities Resources). توفر SOAR تدريبًا على الوعي بالعجز للعاملين وتشارك أيضًا في توظيف برامج الاحتفاظ بالموظفين المعوّقين وتعزيزها. تتلقى Sodexo اعترافًا دائمًا بجهودها.

أكثر من