ماذا نسأل الموظفين المحتملين
ﺳﺘﺴﺎﻋﺪك أﺳﺌﻠﺔ اﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻄﻠﺐ ﻣﻘﺪم اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﻋﻠﻰ اﺧﺘﻴﺎر اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ ﻟﺮﻋﺎﻳﺔ أﺣﺒﺎﺋﻚ. في حين أن العديد من الناس قد يعرضون خدماتهم كمقدم رعاية ، فإن مؤهلاتهم ستختلف. بعض الدول والمحليات تتطلب أن يكون الأفراد الذين يقدمون هذه الخدمات مرخصين أو مصدقين للعمل في قدرة أحد مقدمي الرعاية أو مساعد الصحة المنزلية.
تعرف على الأسئلة التي تطرحها أثناء عملية التوظيف لضمان توظيفك أكثر الأشخاص المؤهلين للحصول على الوظيفة ، سواء كنت تعمل بشكل شخصي أو تستخدم خدمات وكالة ما.
أسئلة لطرح مقدم الرعاية الجديد
السندات والتأمين. هل الفرد مرتبط أم مؤمن؟ إذا كان الشخص مرتبطًا ، فاطلب رؤية الرابط. يجب أن يكون مبلغ السند 10000 دولار ، كحد أدنى. إذا كان الشخص مؤمنا ، اطلب رؤية نسخة من صفحة تصريح التأمين.
فحص الخلفية. قد يتمكن الأفراد الذين يعملون كمقدمات للرعاية من تقديم نسخة حديثة من وثيقة مكتب الهوية الجنائية والمعلومات ، التي تتضمن بصمات أصابعهم ومعلومات محددة. إذا كان عمر المستند أكثر من عام ، قد ترغب في طلب مستند أكثر حداثة ، والذي يمكن لمقدم الطلب الحصول عليه من خلال مكتب النائب العام. كما يمكن إجراء فحص الخلفية على الإنترنت من خلال وكالات مختلفة تقدم هذه الخدمة ، أو من خلال شركة تحقيق خاصة.
في الولايات المتحدة ، يمكنك الاتصال بمحكمة مقاطعة محلية لمعرفة ما إذا كان هناك أي أوامر معلقة لمقدم الطلب. للقيام بذلك ، ستحتاج إلى اسم الفرد واسم العائلة ، وكذلك تاريخ ميلادهم.
المراجع. اسأل عن المراجع إذا كان الفرد يعمل في وظيفة مقدم رعاية أو مساعد صحة منزلية سابقًا.
تأكد من توفير أرقام الهواتف وعناوين المراجع. الاتصال أو الكتابة إلى المراجع للتحقق من طول العمل المبلغ عنه ووصف الوظيفة. قد يكون طلب أية معلومات أخرى مخالفاً للقانون ، حسب المكان الذي تقيم فيه. قد يتمكن الفرد من حين لآخر من تقديم خطاب مرجعي من صاحب عمل سابق.
تدريب. ما نوع التدريب الذي كان لدى الفرد فيما يتعلق بتوفير الرعاية لشخص معوق؟ اطلب الشهادات أو التراخيص أو الدبلومات أو النصوص التي تحدد الفصول الدراسية المكتملة أو التدريب الذي تلقاه مقدم الرعاية. في الولايات المتحدة لا يُطلب من مقدمي الرعاية الحصول على ترخيص ، ومع ذلك ، فإن مساعدي الصحة المنزلية ، ومساعدي الممرضات ، والممرضات.
إثبات الجنسية. يجب أن يكون الموظف المحتمل قادراً على تقديم إثبات المواطنة أو الإقامة القانونية. يجب أن يكونوا قادرين على تقديم بطاقة هوية صادرة من الدولة ، ورخصة قيادة ، وبطاقة الضمان الاجتماعي.
رخصة القيادة والتأمين. يحتاج العديد من مقدمي الرعاية إلى قيادة الفرد الذي يعتني بمواعيد الطبيب ، والتعيينات العلاجية ، والأنشطة الترفيهية . اطلب نسخة من رخصة القيادة الحالية ونسخة من بطاقة التأمين الخاصة بهم. اتصل بمقدم التأمين للتأكد من أن السياسة سارية في الوقت الحالي.
إذن لمعلومات الخلفية. اطلب من أحد الموظفين المحتملين ملء هذا التفويض إذا كنت تخطط لإجراء تحقيق في الخلفية سيكشف عن العناصر التي تعتبر مسألة عامة.
نصائح لتوظيف مقدمي الرعاية من خلال وكالة
اعتمادًا على المكان الذي تعيش فيه ، قد يكون استئجار أحد مقدمي الرعاية من خلال إحدى الوكالات خيارًا. على الرغم من أن هذا قد يوفر حلًا سريعًا للعثور على مقدم رعاية مؤهل ، فمن المهم التحقق مرة أخرى من معلومات الخلفية للشخص الذي تفكر في تعيينه ، بالإضافة إلى فهم سياسات الوكالة.
- هل تجري الوكالة تحقيقات في الخلفية حول موظفيها؟ إذا كان الأمر كذلك ، فاطلب الاطلاع على مستندات الموظف المحتمل.
- هل توثق الوكالة وتضمن موظفيها؟ اطلب نسخ من هذه الوثائق.
- ما هو التدريب الذي يتلقاه الموظفون؟ ما نوع الإشراف الذي يمتلكه الموظفون؟
- هل هناك أي سياسات ضد إعطاء الهبات أو هدايا الرعاية؟
- هل الوكالة مرخصة؟ لاحظ أنه في الولايات المتحدة لا يطلب من وكالات الرعاية المنزلية أن تكون مرخصة ، ومع ذلك ، فإن وكالات الصحة المنزلية هي.
- هل يمكن للوكالة تقديم إثبات على الجنسية أو الإقامة القانونية لموظفيها؟
- ما هي على وجه التحديد واجبات الوظيفة للشخص الذي تستأجره؟ الحصول على الوصف الوظيفي في الكتابة لتجنب المشاكل في وقت لاحق.
تأكد من إجراء فحص شامل لأي فرد تسمح له بالعمل في منزلك. سيكون مقدم الرعاية الذي تختاره هو عينيك وآذانك وأيديك عندما لا تكون هناك لمن تحب. لا تسمح لعائلتك أو أحبائك أن يصبحوا فريسة لفنان أو مجرم احتيال ؛ إجراء تحقيق شامل في خلفية الموظف الذي سيتواصل مع عائلتك.