إذا كنت طبيباً ، أو ممرضة ، أو تقنياً طبياً ، أو أخصائي رعاية صحية ، فهل تحتاج دائماً إلى إرسال خطاب تغطية عند التقدم للحصول على وظائف طبية ؟
في كلمة واحدة ، لا. خاصة إذا كان لديك سيرة ذاتية قوية في الدور الذي هو في ارتفاع الطلب ، كما هو الحال في العديد من المهن الرعاية الصحية السريرية حاليا.
ومع ذلك ، فهناك بعض الحالات التي يكون فيها خطاب التغطية مطلوبًا تمامًا.
تعتبر خطابات الغلاف عنصرًا مهمًا جدًا في عملية البحث عن الوظائف ، وبالنسبة للعديد من الصناعات ، فهي ضرورية دائمًا تقريبًا. ومع ذلك ، في مجال الرعاية الصحية ، تعتبر خلفيتك الطبية والتقنية ، بما في ذلك الشهادات والشهادات والخبرة ، أساسية. حجم الأطباء المؤهلين للعديد من الأدوار ليست عالية مثل حجم المتقدمين ينظر في وظائف غير السريرية. ولذلك ، فإنه من الأسهل قليلاً بالنسبة لموظفي التوظيف في مجال الرعاية الصحية أن يضيقوا بسرعة إلى حد بعيد مجال المتقدمين بناء على المؤهلات السريرية وحدها. ثم ، في كثير من الأحيان ، سيتعرف مدير التوظيف أو المجند على عدد قليل من المرشحين المؤهلين المحددين عبر مكالمة هاتفية موجزة أو تبادل عبر البريد الإلكتروني.
لا يمكن لرسالة الغلاف المكتوبة بشكل جيد أن تؤذي جهود البحث عن وظيفة ، لكن الكلمة المنطوقة "مكتوبة جيدًا". إذا قمت بإعادة توجيه سيرتك الذاتية مع رسالة تغطية مليئة بالأخطاء أو المعلومات غير ذات الصلة ، فإن مثل هذه الرسالة يمكن أن تؤذي جهود البحث عن عملك.
مرة أخرى ، مع ما ذكر ، أدناه بعض الحالات التي تحتاج فيها إلى خطاب تغطية ، حتى بالنسبة للرعاية الصحية.
التقدم بطلب إلى صاحب عمل بدون وظيفة محددة
إذا كنت تبحث عن وظائف في منطقة معينة ، فقد تقوم بإرسال سيرتك الذاتية إلى جميع المستشفيات والمرافق الطبية في تلك المنطقة ، بغض النظر عن احتمال عدم وجود أي من الفتحات الحالية التي تتوافق مع مؤهلاتك.
عند تطبيق "البرودة" على مرفق الرعاية الصحية ، فأنت بالتأكيد بحاجة إلى خطاب تغطية لتوضيح سبب إرسال سيرتك الذاتية ونوع الدور الذي تبحث عنه.
تقديم طلب لوظيفة عبر اتصال شخصي أو محترف
سيساعدك خطاب التغطية على تحديد الاتصال المتبادل بينكما ويشرح لك سبب اتصالك مع مدير التوظيف لدى صاحب العمل هذا.
عندما يحتاج شيء ما على سيرتك الذاتية إلى شرح إضافي
إذا كان هناك شيء في سيرتك الذاتية قد يتسبب في إغفال صاحب العمل لك ، فقد تتمكن رسالة التقديم من مساعدتك في التغلب على هذه المشكلة. على نحو مفضل ، يجب أن تحاول إيجاد طريقة لتقليل المشكلة على سيرتك الذاتية بحد ذاتها ، إذا كان ذلك ممكنًا دون الاستهانة بنفسك. ومع ذلك ، إذا كان لديك فجوة كبيرة في التوظيف ، أو تغيرات متكررة في الوظائف ، وما إلى ذلك ، ولكن لديك تفسير معقول ، فقد يساعدك تقديم خطاب التقديم.
علاوة على ذلك ، يمكن أيضًا شرح أي قضايا شخصية مثل خلفية جنائية أو إساءة استخدام مواد (إذا نتج عنها مشكلة في الترخيص) في خطاب تغطية ، إلى حد ما.
إذا كنت تحاول تغيير مهنة أو تغيير الصناعة
إذا كنت تقوم بانتقال كبير من صناعة إلى أخرى ، أو إلى مهنة جديدة ، فستحتاج إلى خطاب تقديم.
إذا لم يكن لديك أي خبرة سابقة في الرعاية الصحية ، فستحتاج إلى شرح مهاراتك القابلة للتحويل والدافع للتحول الخاص بك ، على سبيل المثال. يجب أن تساعد رسالة التغطية الخاصة بك مدير التوظيف في تصورك في الدور المطلوب على الرغم من عدم وجود خبرة في الرعاية الصحية.
عندما لا تحتاج إلى خطاب الغلاف
عندما ترشدك وظيفة النشر التي تقوم بالرد عليها على عدم تضمين خطاب تغطية ، بكل الوسائل ، لا تقم بتضمين واحد! أيضا ، إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على مركز رعاية صحية عن طريق شركة بحث أو عبر الإنترنت ، للحصول على مركز رعاية صحية سريرية ، فغالبا ما يكون خطاب التغطية غير ضروري. ضع في اعتبارك ، هذا إذا كان للأدوار السريرية مباشرة فقط.
عندما تقوم بإرسال رسالة الغلاف
عندما تكون في أحد المواقف المذكورة أعلاه وتحتاج إلى إرسال خطاب تغطية ، تأكد من أنه موجز ، ومراجع بشكل مناسب ، ومكتوب بشكل جيد بشكل عام. تأكد من مخاطبة مدير التوظيف.