في عام 1895 ، أصبح فيلهلم كونراد رونتجن "أبو الأشعة" ومخترع جهاز الأشعة السينية ، فيما بعد ؛ في عام 1901 حصل على جائزة نوبل في الفيزياء على جهوده في هذا المجال الجديد للعلوم والطب.
استغرق الأمر بعض الوقت حتى يتبنى المجتمع الطبي هذه التقنية الجديدة ، ولكن في النهاية اعتمد الأطباء استخدام أجهزة الأشعة السينية في ممارساتهم حيث أصبحت فوائد استخدامه أكثر وضوحًا. بعد فترة وجيزة ، وجدوا أن الحفاظ على الآلات لم يكن الاستخدام المربح لوقتهم ، ولدت الميدان الفني لفني الأشعة.
فني الأشعة ، المعروف أيضا باسم تقني الأشعة ، تكنولوجيا الأشعة ، تكنولوجيا الأشعة السينية ، الأشعة ، أو تكنولوجيا راد هو جزء هام من الفريق الطبي. عندما يطلب الطبيب صورة تشخيصية ، فإن المحترف الذي سيساعد المريض هو فني الأشعة.
توقعات الراتب
يمكن أن يتوقع فني الأشعة أن يحصل على راتب يتراوح بين 40،000 دولار وأكثر من 70،000 دولار في السنة. يبلغ متوسط الراتب السنوي حوالي 54000 دولار في السنة. ويتوقف الراتب على عدد من المتغيرات مثل الموقع وحجم المرفق وساعات العمل والحوافز والتعليم والخبرة وغيرها من العوامل.
يمكن أن توفر أداة مقارنة الرواتب على www.indeed.com معلومات أكثر تحديدًا استنادًا إلى العديد من العوامل لفني الأشعة والأخرى من المهن الطبية.
توقعات العمل لفني الأشعة هو ممتاز. ومن المتوقع أن يكون معدل النمو لهذه الوظيفة حوالي 25٪ بين عامي 2010 و 2020 بسبب ارتفاع عدد السكان المسنين والأمراض والأمراض الشائعة المرتبطة بالشيخوخة مثل الكسور والكسور إلى العظام وهشاشة العظام.
البحث عن فرص العمل الحالية للمعالجين الإشعاع من خلال زيارة في الواقع.
طبيعة العمل
يعمل فنيو الأشعة مع أخصائيي الأشعة ؛ الأطباء المتخصصين في مجال الأشعة واستخدامها في العلاج والتشخيص. عندما يأمر الطبيب بإجراء أشعة ، يكون الفني هو الشخص الذي:
- تنفيذ أوامر الأطباء باستخدام المبادئ التوجيهية الإجرائية والممارسة للأشعة السينية أو عدد من الإجراءات والعلاجات الإشعاعية المتخصصة الأخرى
- راقب المريض أثناء إجراء التصوير الشعاعي أو العلاج
- مزج و / أو إدارة وسيط التباين اللازم في بعض إجراءات الأشعة
- مساعدة المريض خلال الأشعة السينية أو الإجراء
- ترتيب المريض ونقلها إلى مواقع محددة من أجل الحصول على أفضل وجهات النظر الشعاعية المتاحة
- شرح العلاجات أو الإجراءات حسب الضرورة و / أو الإجابة على أسئلة المريض فيما يتعلق بالإجراءات الشعاعية
- يحمي المرضى وغيرهم ، بما في ذلك أنفسهم من التعرض للإشعاع غير الضروري
- الحفاظ على نظام العمل السليم ومعايرة معدات التصوير
- احتفظ بسجلات المرضى التفصيلية
يمكن أن يتوقع الفني الإشعاعي أن يعمل في الداخل في المستشفى أو مرفق التمريض أو مركز التشخيص أو مرفق العيادات الخارجية أو العيادة أو مكتب الطبيب أو أي منشأة علاج أخرى. سوف يختلف جدول العمل وقد يشمل أيامًا أو أمسيات أو أيام العطل أو عطلات نهاية الأسبوع أو PRN أو "عند الطلب" اعتمادًا على المنشأة.
متطلبات الموقف
لكي تصبح فنيًا إشعاعيًا ، يجب على المرء إكمال برنامج تدريب إشعاعي معتمد يمكن أن يشتمل على درجة الزمالة والشهادة كفني في الأشعة. يستغرق برنامج الاعتماد من 6 إلى 12 شهرًا ، وغالبًا ما يكون هناك قدر كبير من المنافسة على المساحات المحدودة المتاحة. الترخيص ضروري للعمل كفني للأشعة وقد تختلف متطلبات الترخيص باختلاف الولاية.
العمل في المكتب الطبي
بعض الخصائص الجسدية والعقلية لفني الأشعة الناجحة سوف تشمل ما يلي:
- القوة البدنية والقدرة على التحمل لنقل ومساعدة المرضى
- البراعة البدنية
- التفاصيل الموجهة
- استمتع بالعمل مع الآخرين
- مهارات إدارة الوقت
- مهارات تنظيمية
- القدرة على التعامل مع المواقف العصيبة
- الاهتمام بالتعلم المستمر
- القدرة على التواصل بفعالية
- مهارات الحاسوب
يجب قراءة
أي مدراء يمارسون نظام استخدام التعزيز السلبي لتحفيز موظفيهم. هذه الممارسة قديمة ولا جدوى منها. نادراً ما يكون الدافع للموظفين هو العمل بشكل أكثر فعالية عن طريق التوبيخ أو الإحراج. ينشئ المدراء بدون وعي عمالًا متكلفين يعملون بجد بما يكفي لعدم إطلاق النار.
الطريقة الأكثر ملائمة لتحفيز الموظفين هي من خلال الثناء والتقدير. يمكن أن يزيد من بيئة العمل الإيجابية ولكن لا يزال لا يزيد من إنتاجية الموظفين. في بعض الأحيان ، يؤدي هذا النوع من التحفيز إلى تحسين الإنتاجية ولكنه مؤقت فقط. من أجل المديح والاعتراف بالعمل بفعالية ، يجب أن تكون المنظمة متسقة. يبدأ الموظفون في توقع الاعتراف بهم بشكل روتيني ، وسوف يفقدون الحافز إذا شعروا بالإهمال أو التجاهل.