1 -
ما يتمتع به عمال الصحة الصحة تكنولوجيا المعلومات معظمتقدم وظائف تكنولوجيا المعلومات الصحية (تكنولوجيا المعلومات) رواتب سنوية مربحة للغاية في معظم الحالات ، والعديد من موظفي تكنولوجيا المعلومات الصحية يتمتعون بعدد من المزايا العظيمة أيضًا. تعتبر استحقاقات العمل بمثابة استفادة من العمل طوال الوقت (عادة 30 ساعة أو أكثر في الأسبوع) ، بدلاً من العمل كمقاول مستقل أو غير متفرغ ، وهو ما لا يترتب عليه عموماً أي فوائد على أساس الأجر بالساعة.
ما هي الفوائد التي يجب أن تتوقعها كمتخصص في تكنولوجيا المعلومات؟ سواء كنت عضوًا جديدًا في برنامج HIT للتفاوض على وظيفتك الأولى ، أو كنت عاملاً متمرسًا يزن خيارات أخرى ويقارن الفوائد المحتملة مع صاحب عمل جديد أو مستقبلي ، فمن المفيد أن تعرف ما هو عادي ومعدل فوائد تكنولوجيا المعلومات الصحية.
ووفقًا لمسح أجرته HealthITJobs.com ، وهو أكبر مورد بحث مجاني عن فرص العمل لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات الصحية ، يتمتع موظفو تكنولوجيا المعلومات الصحية بالعديد من المزايا بما في ذلك التأمين الصحي ، والإجازات المدفوعة ، والمزيد. قد تساعدك نتائج الاستبيان على تحديد ما إذا كانت وظيفتك التالية تقدم لك مجموعة من المزايا التنافسية بالإضافة إلى راتب ومكافاة مغرية.
2 -
معظم الفوائد الشائعة التي يقدمها أصحاب الصحة لتكنولوجيا المعلوماتوفقًا للمسح ، تشتمل المزايا الأكثر شيوعًا التي يتم تقديمها لموظفي تكنولوجيا المعلومات الصحية على ما يلي:
- التأمين الصحي (86٪)
- التأمين على الأسنان (81٪)
- وقت إجازة مدفوعة الأجر (78٪)
- رعاية الرؤية (76٪)
- 401 كيلوبايت (75 ٪)
- التأمين على الحياة (71٪)
- تأمين ضد العجز (69٪)
- حساب انفاق مرن (66 ٪)
تقدم النسب الصغيرة من أصحاب العمل امتيازات أخرى مثل إجازة الأمومة والأبوة وإجازة التبني ، وعطلة الأجازة ، وعضوية النادي الرياضي أو برامج العافية.
بالإضافة إلى ذلك ، قال محترفو تكنولوجيا المعلومات الصحية إنهم يرغبون في رؤية المزيد من الفرص التي توفر المرونة للعمل من المنزل أو جدول زمني أقل صرامة ، حيث يمكنهم عمل جدولهم الزمني حول احتياجاتهم الفردية.
3 -
ما يحبه موظفو HIT أكثر ، وعلى الأقل حول وظائفهميسعد المتخصصون في مجال تكنولوجيا المعلومات الصحية بشكل عام بمهنتهم ، حيث سيوصي 89 في المائة بمهنة تكنولوجيا المعلومات الصحية لشاب.
في استطلاع HealthITJobs.com ، أشار المشاركون إلى أن الأشياء التي تجعلهم أكثر سعادة في وظائفهم هي التقدم الوظيفي ، وإمكانية الراتب ، وتعلم أشياء جديدة ، والقدرة على فعل ما يحبون كل يوم ، وماذا يفعلون أفضل.
على الجانب الآخر ، عندما طلب منهم إدراج أقل ما يعجبهم في وظائفهم ، استند العمال إلى الراتب الحالي ، وعبء العمل المفرط ، وسياسات المستشفى.
4 -
أين وكيف يحصل العاملون في مجال الصحة على وظائف؟وعلى الرغم من أن العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات في مجال الصحة يشيرون إلى رضاهم بشكل عام عن وظائفهم ، فإن نسبة مئوية مرتفعة مفتوحة للنظر في الوظائف الجديدة (51٪) ، بينما تشير نسبة 31٪ إلى أنهم غير متأكدين مما إذا كانوا قد غيروا وظائفهم هذا العام أم لا.
يفضل ثلاثة وثلاثون في المائة العمل في ولايات المحيط الهادئ الغربية / الشمالية الغربية ، في حين يفضل 19 في المائة المنطقة الجنوبية الشرقية للولايات المتحدة.
ذكر ما يقرب من ثلثي المستجيبين أنهم استخدموا مجالس عمل محددة في الصناعة (74٪) و / أو مجالس عمل عامة (72٪) للبحث عن وظائف والعثور عليها. بالإضافة إلى ذلك ، أشار 42٪ من المستجيبين إلى أنهم استخدموا وسائل التواصل الاجتماعي للمساعدة في جهود البحث عن عمل.