كيفية اختيار المجند للحصول على الرعاية الصحية البحث عن وظيفة

نصائح للباحثين عن عمل لاختيار المجند

هناك تقريبا مئات ، إن لم يكن الآلاف ، من شركات التوظيف على الصعيد الوطني. كيف يمكنك تحديد المجند أو شركة البحث الأفضل لمساعدتك في البحث عن وظيفة في مجال الرعاية الصحية؟ فيما يلي بعض الأسئلة التي يجب طرحها على أحد المجندين المحتملين للرعاية الصحية قبل عقد الشراكة معهم والسماح لهم بتمثيلك في البحث عن وظيفتك.

"هل أنت متخصص في توظيف الرعاية الصحية؟"

ستزداد فرص نجاحك بشكل كبير إذا كان هذا المجند متخصصًا في الصناعة الطبية. وإلا ، فقد لا يمثل هذا النوع من الوظائف التي تناسب مهاراتك ومؤهلاتك. أو ، إذا فعلوا ذلك ، فقد لا يفهمون الموقف بشكل جيد لمساعدتكم. إذا كان المجند يمثل وظيفة طبية تهمك بشدة ، فقد ترغب في مواصلة العمل معها ، اعتمادًا على إجابات الأسئلة التالية. إذا لم تكن هناك وظائف تهمك مع هذا المجند ، فانتقل.

"منذ متى وأنت تجنيد؟"

إذا كانت الإجابة أقل من سنة إلى سنتين ، فاستمر بحذر. لا بأس من مواصلة العمل مع هذا الشخص إذا كان يبدو أنه محترف ويمثل فرص عمل عالية الجودة. ومع ذلك ، قد ترغب أيضًا في العمل مع شخص آخر لديه خبرة أكبر ، في حالة عدم قدرة هذا الشخص على مساعدتك في العثور على الوظيفة المناسبة لك.

"متى كانت الشركة في مجال الأعمال التجارية؟"

فقط لأن شركة جديدة لا تعني أنها سيئة ، ولكن إذا بدا الأمر وكأنها عملية تطير ليلاً ، فقد يكون من الأفضل العمل مع شركة أكثر خبرة. تعتبر الرعاية الصحية مجالًا عالي التخصص ، ومن الصعب أن تنجح كمجند توظيف ما لم يكن لديك الكثير من الاتصالات ، والتي سيكون لها شركة أكثر نضجا.

قد يكون الاستثناء شركة جديدة تتكون من مجندين ذوي خبرة ، لديهم خبرة كبيرة في الصناعة الطبية.

"من هم عملاؤك؟"

قد لا يتمكن القائم بالتوظيف من الكشف عن كل عميل لك ، لأن بعض عمليات البحث قد تكون سرية ، بما في ذلك البحث الذي ترغب في تقديم طلب بشأنه. ومع ذلك ، ينبغي أن يكونوا قادرين على تسمية العديد من العملاء الراضين عنهم ، بحيث يمكنك التعرف على جودة أصحاب العمل الذين يمثلونها ، وكذلك التحقق منها إذا كنت تعرف أي شخص في تلك الشركات المتعاملة معها.

لاحظ أنه لا يوجد سبب لعدم تمكن المجند من الكشف عن اسم العميل قبل إرسال سيرتك الذاتية إليهم للحصول على المنصب. يجب أن تعرف أين تذهب معلوماتك قبل أن يقوم المتعهد بتقديمها إلى العميل.

"هل هناك أي تهمة لي (مرشح الوظيفة) لخدماتك؟"

كمرشح ، لا يوجد سبب لماذا يجب أن تدفع ثمن مساعدة المجند في البحث عن وظيفة. عادة ، يتم دفع رسوم خدمات التوظيف من قبل أرباب العمل المحتملين ، وهم عملاء المجند.

في الختام ، كما يستمع دائما إلى غريزة الأمعاء الخاص بك. إذا كنت مرتاحًا مع المجند وشعرت أن الوظيفة (الوظائف) التي يمثلها هي موضع اهتمام ، فيجب عليك المضي قدمًا في العمل معه.

تأكد من أنك مرتاح لمستوى الشخصية والنزاهة ومستوى المعرفة لدى المجند. أنت تريد التأكد من أنك تتحكم في المكان الذي يتم إرسال معلوماتك إليه والعمل مع أحد المجندين الذي يبقيك على اطلاع طوال عملية التوظيف.

هناك طريقة أخرى رائعة للتحقق من اختيارك للمُجَنِّد هو البحث عن شركته أو شركتها ، بالإضافة إلى البحث عن موقع التوظيف الخاص بك على LinkedIn.com للتحقق من مستوى خبرتهم ، ومجالات خبرتهم ، ومعرفة المراجع والتوصيات التي تلقوها.