ما عليك ارتداء الأشياء
تهانينا! لقد كتبت سيرة ذاتية قوية. لقد حددت مؤسسات الرعاية الصحية التي ترغب في العمل بها. أنت تعرف ما هو التخصص الأكثر أهمية بالنسبة لك. وكنت ترسل سيرتك الذاتية. وقد سددت أخيرا قبالة! لقد تم استدعائك لإجراء مقابلة !
شيء واحد قد تفكر فيه هو ما ترتديه لمقابلتك.
أول انطباع قمت به على صاحب العمل المحتملين هو الأكثر أهمية. إن الحكم الأول الذي يقوم به المحاور سوف يعتمد على الطريقة التي تنظر بها وما ترتديه. هذا هو السبب في أنه من المهم دائما ارتداء ملابس مناسبة لمقابلة عمل.
ماذا ارتدي
ماذا يجب أن أرتدي لمقابلة التمريض؟ هل يمكنني ارتداء الدعك؟
هذا سؤال شائع للغاية بخصوص ملابس الممرضات المقابلة. عادة ، ينبغي للمرشحين التمريض ارتداء ملابس مقابلة المهنية بدلا من ارتداء الدعك. قد تكون الدعوى مثالية ، ولكن إذا كنت ممرضًا جديدًا أو إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على منصب مبتدئ ، فقد تتمكن من الحصول على قميص وربطة عنق مع بنطلون للرجال أو بنطلون ملابس (أو تنورة مصممة) وبلوزة للنساء.
إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على منصب إداري أو منصب تمريض متقدم ، فستكون هناك دعوى متوقعة.
مهما كنت ترتديه ، تأكد من أنك تبدو نظيفة ومهندم.
يجب ضغط الملابس وتغييرها وتفضيل الألوان المحايدة بتصميم بسيط أو تقليدي. حافظ على الإكسسوارات إلى أدنى حد ممكن ولا ترتدي أي رموز دينية مثل الصلبان. إذا كان لديك وشم ، قم بتغطيتها. تأكد من أن يديك مهيأة جيدا (الأظافر) ، والحفاظ على شعرك تحت السيطرة.
نصائح أخرى
جنبا إلى جنب مع الملابس ، حان الوقت للتحضير. ستحتاج إلى تحقيق شيئين أثناء المقابلات. أولاً ، يجب عليك تقييم ما إذا كانت هذه منظمة ترغب في العمل فيها ، وثانيًا ، يجب عليك إقناع المحاور بأنك مؤهل تمامًا للموقف الذي تبحث عنه . إذا كان هناك شيء واحد يجب تذكره حول المقابلات ، فهذا هو - صاحب العمل المحتمل يعتقد من قراءة سيرتك الذاتية بأن لديك الحد الأدنى من المؤهلات لهذا المنصب. ويعتقد أنه يمكنك القيام بهذا العمل! هذا الإدراك يجب أن يعزز ثقتك بنفسك.
لذلك مع الضغط على دعوى المقابلة ، فقد حان الوقت للبحث في المنظمة وفعل أي شيء آخر من شأنه أن يبرهن على أنك أفضل مرشح مؤهل للوظيفة التي تبحث عنها. كيف يمكنك التأكد من إظهار مهاراتك ذات الصلة؟ كيف يمكنك أن تساعد رب عملك المحتمل على إدراك أنك الأفضل لهذا المنصب؟
باختصار ، فإن الغرض من المقابلة هو: إقناع صاحب العمل بأنك المرشح الأكثر تأهيلاً لهذا المنصب وأنك ستتناسب مع باقي الموظفين وتقييم ما إذا كان هذا الموقف مناسبًا لك أم لا.