سرطان الرئة والعمل - ما هي حقوقك كموظف؟

by لين دريدج ، دكتوراه في الطب

موازنة سرطان الرئة ومهنتك: للعمل أو عدم العمل

ما الذي تحتاج معرفته حول سرطان الرئة وحقوقك كموظف؟ ما القوانين المعمول بها لحمايتك وما التسهيلات المعقولة التي تتوقعها؟ ما هي إيجابيات وسلبيات العمل أثناء علاج سرطان الرئة؟

سرطان الرئة والعمل - من أين تبدأ

هناك العديد من المخاوف والقلق التي تنشأ مع تشخيص السرطان. ليس فقط أنك فجأة في المكان الذي تواجه فيه وفياتك الأمامية والوثيقة ، ولكنك تُركت تتساءل كيف سيؤثر علاج السرطان على بقية حياتك.

سوف تكون قادرة على العمل؟ ماذا يحدث للتأمين الصحي الخاص بك إذا كنت لا تستطيع العمل؟

النقطة الأولى التي نريد توضيحها هي أن الجميع مختلفون ، وأنك وحدك قادر على تقرير ما هو مناسب لك. بعض الناس غير قادرين على العمل على الإطلاق أثناء علاج السرطان أو اختيار مغادرة مكان العمل للتركيز على علاجهم. في المقابل ، وجد آخرون أن العمل يقدم إلهاء لطيفا من علاج سرطان الرئة . لا يزال آخرون يجبرون أنفسهم على العمل حتى لو كان الأمر صعبًا للغاية ، خوفًا من التداعيات المالية إذا كان عليهم أخذ إجازة أو ترك العمل.

قد يبدو قرارك بشأن العمل مربكًا ، ولكن يمكن جعله أسهل قليلاً عند النظر في جميع خياراتك وطرح الأسئلة الصعبة على نفسك. هذا أمر مهم حتى لو كنت قد اتخذت بالفعل قرارًا بشأن عملك خلال فترة العلاج. يمكن أن تتغير الأمور في الغالب عندما تصاب بالسرطان. بعض الأشخاص الذين يقررون أنهم يريدون العمل سيجدون صعوبة كبيرة.

قد يختار الآخرون عدم العمل ، لكن في وقت لاحق يغيرون رأيهم ويعودوا إلى العمل.

إذا قررت الاستمرار في العمل ، خذ الوقت الكافي للنظر في أي مسكن خاص ستحتاجه. أيضًا ، راجع سياسة الإجازة المرضية وما يجب عليك فعله إذا قررت التوقف عن العمل لبعض الوقت. ضع في اعتبارك أنه من بين أولئك الذين يختارون العمل أثناء علاج سرطان الرئة ، يعتبر إرهاق السرطان أحد أكبر عوامل الإجهاد.

عصف ذهني للأفكار في وقت مبكر للتعامل مع أنشطتك المعتادة ولكن أقل من الطاقة والتحقق من هذه النصائح للتعامل مع إرهاق السرطان قبل أن تجد نفسك منهكًا.

العمل مع سرطان الرئة مقابل العمل مع غيرها من السرطان

من المهم الإشارة على الفور إلى أن ما يناسبك بالنسبة للوظيفة قد يختلف عن شخص آخر مصاب بنوع آخر من السرطان ، مثل سرطان الثدي. في الواقع ، تم كتابة الكثير من المعلومات "هناك" حول العمل مع مرض السرطان للأشخاص الذين يعانون من سرطان الثدي في مرحلة مبكرة.

مع سرطان الثدي ، يتم تشخيص غالبية الناس في المراحل المبكرة من المرض. العكس هو الصحيح بالنسبة لأولئك المصابين بسرطان الرئة. ما يعنيه هذا هو أن الأشخاص المصابين بسرطان الرئة هم أكثر عُرضة للإصابة بسرطان الثدي. فبدلاً من تشخيص حالة الماموجرام أو العثور على ورم ثدي غير مؤلم ، يعاني العديد من المصابين بسرطان الرئة من سعال مستمر وضيق في التنفس ، وكثيراً ما يتكرر الإصابة بعدوى الرئة لبعض الوقت قبل إجراء التشخيص. هذه الأعراض يمكن أن تجعل العمل أكثر صعوبة وتظهر الأرقام لدعم ذلك. من المرجح أن يعود الأشخاص المصابون بسرطان الثدي إلى العمل بعد إجازة من أولئك الذين يعانون من سرطان الرئة.

بغض النظر عن مقدار ما قد ترغب في عمله أو مدى دافعك ، إذا كان لديك صعوبة في التنفس ، فقد يكون العمل صعباً أو مستحيلاً.

كيف غالبا ما يمكن أن يعمل الناس خلال علاج سرطان الرئة؟

إذا كنت تشعر أنك لن تتمكن من العمل ، قد يساعدك التعرف على الإحصائيات التي تقيِّم سرطان الرئة والعمالة على الشعور بمفردك.

ليس لدينا أرقام تخبرنا عن الأشخاص المصابين بسرطان الرئة في مرحلة متقدمة ، لكننا نفعل لأولئك الذين يعانون من سرطان الرئة في مرحلة مبكرة . نظرت دراسة أجريت في عام 2014 في أكثر من 800 شخص الذين أجريت لهم جراحة سرطان الرئة (وأورام قابلة للشفاء). بعد 12 شهرا من الجراحة تمت مقارنة هؤلاء الناس مع عدد مماثل من الناس دون سرطان الرئة.

في بداية العلاج ، تم توظيف 68.6 في المائة من هؤلاء الأشخاص ، وانخفضت النسبة إلى 38.8 في المائة بعد العلاج.

كانت البطالة ما بعد العلاج أكبر في النساء منها لدى الرجال. كان عدم القدرة على العمل أكثر شيوعًا لدى من هم أكبر سنًا ، أو كانت لديهم حالات طبية أخرى ، أو كان لديهم دخل أسري أقل ، أو كانوا يعانون من سوء الأداء الاجتماعي.

من بين هؤلاء الذين عادوا إلى العمل ، وجدت الأغلبية (78.6 في المائة) أن التعب هو أكبر مشكلة تتعلق بالعمل. هذا ليس مستغربا لأن كل من يمر عبر علاج السرطان تقريبا يعاني من درجة من الإرهاق من السرطان ، وبالنسبة للأشخاص الناجين على المدى الطويل ، يمكن أن يستمر هذا لعدة سنوات.

الفيل في الغرفة هو أن اختيار التوقف عن العمل يمكن أن يكون صعبا للغاية ، أو يشعر مستحيلا من الناحية المالية. وجدت دراسة أجريت عام 2016 على عدة أنواع من السرطانات مجتمعة أن 15 في المائة من الناس يعانون من صعوبات مالية تتعلق بسرطانهم (والاعتقاد هو أن هذا الرقم أعلى من ذلك بالفعل) وأن 25 في المائة ذكروا أنهم استمروا في العمل بسبب المخاوف من فقدان التأمين الطبي. أجرت الغالبية 63 في المائة تغييرات في وظائفهم أو وظائفهم (مثل أخذ إجازة طويلة) بسبب السرطان و 42 في المائة وجدوا أن السرطان يتدخل في مهامهم في العمل. ومن بين هذه السرطانات ، يعاني مرضى سرطان الرئة من مشاكل في التوظيف والمزيد من المخاوف بشأن التمويل.

إيجابيات وسلبيات العمل أثناء علاج سرطان الرئة

من أجل اتخاذ قرار بشأن العمل أثناء العلاج ، من المفيد مناقشة بعض الإيجابيات والسلبيات التي أشار إليها آخرون في اتخاذ القرار نفسه. ضع في اعتبارك عندما تنظر إلى المعلومات التي تناقش هذه الايجابيات والسلبيات أن الكثير من المعلومات المتاحة كتبت للأشخاص المصابين بسرطان الثدي وليس سرطان الرئة.

مزايا ترك العمل أثناء علاج سرطان الرئة

قد يكون العمل أثناء علاج سرطان الرئة صعباً. تشمل بعض مزايا أخذ الوقت بعيداً عن العمل ما يلي:

بدون عمل ، سيكون لديك المزيد من الوقت لرعاية نفسك.
إن أخذ إجازة أو الإقلاع عن عملك سيجعل من السهل تحديد مواعيد المواعيد المتعددة التي تصاحب تشخيص سرطان الرئة. العلاجات مثل العلاج الإشعاعي الذي يتطلب العديد من الزيارات قد يكون من الصعب الموازنة مع العمل.
إذا اخترت تلقي الرعاية في منطقة أخرى من البلاد أو شاركت في تجربة سريرية خارج الولاية ، فقد يكون من الأسهل جدولة المواعيد إذا لم تكن مضطرًا للتوفيق بين العلاج ووظائفك.
يجد بعض الناس أنهم قادرون على تناول نظام غذائي صحي وممارسة الرياضة في كثير من الأحيان إذا لم تستنفد من محاولة العمل أثناء العلاج.
إذا كنت لا تعمل ، فلن تحتاج إلى الحزن والهلع في كل مرة تواجه فيها أعراضًا أو أعراضًا جانبية جديدة ، فتساءلت عن مدى تأثير ذلك على قدرتك على العمل.
إذا كنت تتلقى العلاج الكيميائي وتقل عدد خلايا الدم البيضاء ( قلة العدلات الناجم عن العلاج الكيميائي ) فمن الأسهل تجنب العدوى إذا كنت في المنزل وبعيدا عن الأشخاص الذين قد يعانون من السعال أو العطس بالقرب منك.

مزايا العمل أثناء علاج سرطان الرئة

بعض الطرق التي يمكن أن يكون العمل بها إيجابيا خلال علاج السرطان تشمل:

يمكن أن يكون العمل بمثابة إلهاء ، مما يمنعك من التفكير في السرطان وماذا يعني.
إذا حصلت على الكثير من الدعم من زملائك في العمل ، يمكن أن يكون العمل بيئة داعمة يمكن أن تساعدك على التأقلم.
وجدت إحدى الدراسات أن " نمو ما بعد الصدمة المرتبط بالسرطان " ، أي الطريقة التي يغير بها السرطان الناس بطرق جيدة ، كانت أكبر بالنسبة لأولئك الذين كانوا قادرين على العمل أثناء العلاج.

حقوقك كموظف

كموظف ، لديك حقوق متعلقة بالسرطان ، ولكن هذه الحقوق يمكن أن تختلف باختلاف حجم الشركة التي تعمل بها وأين تعيش (كما تختلف قوانين الولاية). قبل التحدث إلى صاحب العمل أو المشرف ، تعرف على شركتك السياسات المتعلقة بالإجازات المرضية ، وكذلك ما تنص عليه القوانين.

حقوقك كموظف: قانون الأمريكيات المعاقة (ADA)

قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة هو قانون يحمي العمال من التمييز في العمل على أساس الإعاقة مثل السرطان. يجب على الأشخاص الذين يعملون في شركة لديها ما لا يقل عن 15 موظفًا تلقي "تسهيلات معقولة" تسمح لهم بأداء واجباتهم الوظيفية. من المهم ملاحظة أنه لكي تتم تغطيتك بموجب هذا القانون ، يجب عليك الكشف عن تشخيصك لرب عملك.

ما الذي يجب معرفته عن أماكن الإقامة المعقولة؟

أماكن الإقامة المعقولة هي تعديلات على بيئة عملك والتي يمكن أن تساعدك على أداء واجباتك الوظيفية على الرغم من القيود الجسدية أو العاطفية للسرطان. بعض التسهيلات المعقولة للشخص المصاب بالسرطان قد تشمل:

الوقت المرن أو التعديل في ساعات العمل.
التغييرات في واجبات وظيفتك بسبب القيود المادية - على سبيل المثال ، الحد من رفع إلى بضعة جنيه إذا كنت قد أجريت جراحة سرطان الرئة.
القدرة على الاتصال عن بعد إذا كان ذلك ممكنا مع عملك ، لتجنب التعرض للأمراض المعدية.
إذن للتحدث عبر الهاتف أو إرسال رسالة بريد إلكتروني إلى أخصائي الأورام إذا كانت المكالمات الشخصية أو البريد الإلكتروني محظورة في العمل.
فترات دورية لتناول الدواء أو الراحة.
درجات حرارة مكتب معدلة (لأولئك الذين يشعرون بالبرودة باستمرار أثناء العلاج الكيميائي).
أقرب موقف للسيارات للحد من مسافة قريبة.

FMLA: قانون الإجازة الطبية للعائلة

يوفر FMLA الحماية الوظيفية للموظفين الذين يعملون لدى الشركات التي تضم 50 موظفًا أو أكثر. يسمح لك FMLA بالحصول على ما يصل إلى 12 أسبوعًا من الإجازة غير المدفوعة خلال أي 12 شهرًا ، ويضمن أنك ستستمر في الحصول على مزايا مثل التأمين الصحي. من أجل الحصول على هذه الميزة ، يجب أن تكون قد تم توظيفك في شركة لمدة عام على الأقل وأن تكون قد عملت ما لا يقل عن 1250 ساعة. قد يتأهل مقدمو الرعاية لشخص ما مصاب بالسرطان للحصول على FMLA إذا استوفوا هذه المتطلبات ويخططون للعودة إلى مكان العمل عند الانتهاء من الإجازة.

يتم تقديم طلبات الحصول على FMLA من خلال صاحب العمل ، في كثير من الأحيان من خلال الموارد البشرية. قد يطلب منك إحضار خطاب من أخصائي الأورام لديك يشهد على تشخيصك وخططك لعلاج السرطان. صاحب العمل الخاص بك أيضا لديه الحق في الحصول على استشاري الأورام تقييم طلبك.

قد يطلب أصحاب العمل الحصول على شهادة لممارسة المهنة قبل أن يسمحوا لك بالعودة إلى العمل بعد إجازتك. تأكد من مراجعة معلومات FMLA الخاصة بك بعناية ، بما في ذلك كيفية تأثير ذلك على وقتك المرضي ، والحفاظ على الأعمال الورقية التي تكملها في مكان آمن ولكن في متناول اليد إذا كنت بحاجة إليها.

متى يجب أن تفكر في الإعاقة؟

لا أحد يحب أن يعتقد أنه لن يتمكن من استئناف مستواه السابق من الأنشطة خلال علاج السرطان. لكن الحقيقة هي أن العديد من الأشخاص المصابين بسرطان الرئة لن يتمكنوا من العودة إلى العمل بعد العلاج.

أولاً ، تحقق من أي تأمين خاص بالعجز أو مخصصات الإعاقة المتعلقة بصاحب العمل.

قد تشعر أنه من السابق لأوانه التقدم للحصول على إعاقة ، ولكن إذا كنت تعتقد أنك قد تحتاج إلى ذلك ، فكر في هذا في وقت مبكر حيث أن عملية تقديم الطلب قد تستغرق عدة أشهر. وتشمل الفوائد الفيدرالية دخل الضمان التكميلي (SSI) والتأمين ضد العجز الاجتماعي (SSDI). يمكن أن تساعدك هذه المقالة على معرفة الفرق بين SSI و SSDI ، وتحديد الأفضل لك. فيما يلي بعض النصائح حول كيفية التقدم بطلب للحصول على إعاقة الضمان الاجتماعي .

الشؤون المالية للسرطان

أنت لست بحاجة إلى التخصص في الرياضيات في الكلية لمعرفة أن السرطان مكلف. في نفس الوقت الذي تتصاعد فيه التكاليف بسبب المشاركة في الدفع والخصومات (لا نتحدث عن تكاليف النقل ، وتكاليف السفر ، وما إلى ذلك) فإن معظم المصابين بسرطان الرئة غير قادرين على العمل ، على الأقل إلى الدرجة التي كانوا عليها قبل السرطان.

احتفظ بسجلات دقيقة وتأكد من الاستفادة من التخفيضات الضريبية للأشخاص المصابين بالسرطان. فيما يلي بعض النصائح حول كيفية العثور على مساعدة مالية لمرضى السرطان أيضًا. في بعض الأحيان يمكن أن يستغرق بعض الإبداع لتحقيق التوازن بين ميزانيتك. من المحتمل أن يكون لدى أخصائي علم الأورام الاجتماعي بعض الاقتراحات ، وقد يكون العديد من منظمات سرطان الرئة قادرة على توفير التوجيه أيضًا. إذا كنت متدنيًا في الأفكار ، فإن استضافة صديق لأحد حملة التبرع بالسرطان هو أحد الطرق ليس فقط لتحسين أموالك ولكن مع إعطاء صديقك طريقة ملموسة يمكن أن تساعدك خلالها أثناء العلاج.

موارد لمساعدتك في قرارات التوظيف أو التمييز

لحسن الحظ ، هناك الآن العديد من الموارد المتاحة التي يمكن أن تساعد الناس على اتخاذ القرار الصعب حول ما إذا كان العمل أثناء علاج السرطان. في الواقع ، تُكرس منظمة "السرطان والمهن" غير الربحية لمساعدة الأشخاص في اتخاذ هذه القرارات بالإضافة إلى مساعدتك في معرفة حقوقك.

التحدث مع صاحب العمل عن السرطان الخاص بك

قبل قول أي شيء لرب عملك ، تعرف على سياسة شركتك فيما يتعلق بالإجازات المرضية ومراجعة حقوقك كموظف. كثير من الناس يجدون التحدث إلى صاحب العمل مخيفة. كل صاحب عمل مختلف ، على الرغم من أن العديد من أرباب العمل يدعمون كثيرا موظفيهم المصابين بالسرطان.

قم بإعداد ما تنوي أن تقوله في وقت مبكر. من الأفضل أن تكون قادراً على توضيح ما ستحتاجه بوضوح وعدم محاولة أن تكون بطلاً. عادة ما يكون من الأسهل القول أنك ستتمكن من العمل أكثر مما كنت تتوقع وليس أقل. قد يكون من الجيد عند التحدث إلى مشرفك أن تلاحظ أيضًا أن الأشياء قد تتغير. من الصعب التنبؤ بالضبط بما ستشعر به خلال فترة العلاج وما هي الآثار الجانبية التي قد تواجهها.

أسئلة لطرحها بنفسك

بعد مراجعة حقوقك والنظر في إيجابيات وسلبيات العمل أثناء علاج السرطان ، هناك العديد من الأسئلة التي يجب عليك التفكير فيها بصدق.

هل ترغب في العمل؟
هل تحاول أن تكون بطلا؟ (لا يتعين عليك محاولة إثبات أي شيء أثناء خضوعك للعلاج. ويعد التعامل مع قسوة العلاج شاهداً رئيسياً على قوتك).
هل يعتقد أخصائي الأورام أنك ستتمكن من العمل؟
كيف ستناسب مواعيدك في يوم عملك؟ هل يمكنك تحديد موعد لتلقي العلاج الكيميائي في نهاية الأسبوع من أجل الحصول على عطلة نهاية الأسبوع؟
هل وظيفتك تضيف أو تزيل الإجهاد من حياتك؟
كيف يتغير دخلك إذا أخذت بعض الوقت من العمل؟

التمييز في مكان العمل

إن التخطيط المسبق والتحدث بصراحة إلى رب عملك من المرجح أن يقلل من فرصة تعرضك للتمييز. إذا لاحظت التمييز ، يمكن حل العديد من هذه القضايا بمحادثة جيدة. قد يساعد أخصائي علم الأورام أو أخصائي علم الأورام الاجتماعي في هذه العملية أيضًا. إذا كانت الأشياء لا تزال غير متغيرة ، قد ترغب في التحقق من الموارد المتاحة من خلال منظمة السرطان والوظائف. إذا فشل كل شيء آخر ، فسيتعين على بعض الأشخاص تقديم شكوى.

الخط السفلي في السرطان ومهنتك

كثير من الناس يجدون السؤال حول العمل أثناء علاج السرطان غير السؤال. قد يكون من الصعب العمل أثناء موازنة الأعراض والعلاج. غير أن آخرين قادرون على الاستمرار في عملهم والعثور على عمل يساعدهم على التأقلم مع تشخيصهم. ليس هناك إجابة صحيحة أو خاطئة ، والقرار شخصي للغاية. الشيء المهم هو أن تختار ما هو الأفضل لك وحدك.

أخيرًا ، اعرف حقوقك ، وتحدث بصوت عالٍ إذا لم يتم احترام هذه الحقوق. إذا كان لديك وقت عصيب (أو تشعر بالذنب) تتحدث ، فكر في أنك قد وضعت مثالاً للآخرين الذين قد يتم تشخيص إصابتهم بالسرطان في المستقبل.

_مصادر:

_{Cormio، C.، Muzzatti، B.، Romito، F.، Mattioli، V.، and M. Annuziata.} _{نمو ما بعد الصدمة والسرطان.} _{دراسة 5 سنوات بعد انتهاء العلاج.} _{الرعاية الداعمة في السرطان.} _{2016 ديسمبر 24. (Epub before of print).}

_{Kim، Y.، Yun، Y.، Chang، Y. et al.} _{الوضع الوظيفي والصعوبات المتعلقة بالعمل في الناجين من سرطان الرئة مقارنة مع السكان عامة.} _{حوليات الجراحة.} _{2014. 259 (3): 569-75.}

_{Nekhlyudov، L.، Walker، R.، Ziebell، R.، Rabin، B.، Nutt، S.، and J. Chubak.} _{تجارب الناجين من السرطان مع التأمين والتمويل والتوظيف: نتائج من دراسة متعددة المواقع.} _{مجلة السرطان على قيد الحياة.} _{2016. 10 (6): 1104-1111.}

_{Stergiou-Kita، M.، Grigorovich، A.، Tseung، V.، Milosevic، E.، Herbert، D.، Phan، S.، and J. Jones.} _{التوليف النوعي لتجربة تجارب الناجين وتنمية الاستراتيجيات لتيسير العودة إلى العمل.} _{مجلة السرطان على قيد الحياة.} _{2014. 8 (4): 657-70.}

_{Tevaarwerk، A.، Lee، J.، Terhaar، A.، Sesto، M.، Smoth، M.، Cleeland، C.، and M. Fisch.} _{العمل بعد تشخيص سرطان النقيلي: العوامل المؤثرة على العمالة في الإعداد المتنقل من دراسة أعراض ونتائج نماذج الممارسة من ECOG-ACRIN.} _سرطان. _{2016. 122 (3): 438-46.}