ما هو الحد الأدنى للتغطية الأساسية ، وما أهمية ذلك؟

الحد الأدنى للتغطية الأساسية: ACA Termesology وهذا غالبا ما يكون مربكا

قد تكون سمعت مصطلح الحد الأدنى من التغطية الأساسية ، وربما تعرف أنه ينبع من قانون الرعاية بأسعار معقولة (ACA). ولكن إذا كنت مثل معظم الأشخاص ، فقد تتساءل عن اختلافها عن المصطلحات الشائعة الأخرى ، مثل "التغطية المتوافقة مع ACA" و "الحد الأدنى للقيمة". ﻟذا ، دﻋوﻧﺎ ﻧﺑﺣث ﻓﻲ ﻣﺎ ﯾﻌﻧﯾﮫ اﻟﺣﺻول ﻋﻟﯽ ﺗﻐطﯾﺔ أﺳﺎﺳﯾﺔ دﻧﯾﺎ ، وﻟﻣﺎذا ﯾﮭم.

ماذا يعني "الحد الأدنى للتغطية الأساسية"؟

يتم تعريف الحد الأدنى من التغطية الأساسية ببساطة على أنها تغطية تعتبر مقبولة للوفاء بالحكم المشترك للمسؤولية المشتركة لكل من ACA --aka ، الولاية الفردية. بعبارة أخرى ، طالما أنك تمتلك الحد الأدنى من التغطية الأساسية ، فأنت لست خاضعاً لعقوبة الولاية الفردية للجنة مكافحة الفساد (حتى إذا لم يكن لديك الحد الأدنى من التغطية الأساسية ، فلن تخضع للعقوبة إذا كنت مؤهلاً للحصول على إعفاء ، ولكن هذا ليس نفس الحد الأدنى من التغطية الأساسية).

من المهم أن نفهم أن التغطية لا يجب بالضرورة أن تكون متوافقة مع ACA من أجل اعتبار الحد الأدنى للتغطية الأساسية.

ما يعد بمثابة الحد الأدنى للتغطية الأساسية؟

هناك مجموعة متنوعة من الخطط التي تعتبر الحد الأدنى للتغطية الأساسية ، وبالتالي تلبي الولاية الفردية للجنة مكافحة الفساد. إذا كان لديك أحد أنواع التأمين التالية ، فأنت تعتبر مغطاة ولن تخضع لعقوبة ضريبية بسبب عدم وجود تأمين عليك:

تتوافق بعض أنواع الحد الأدنى من التغطية الأساسية مع ACA ، بما في ذلك الخطط التي يرعاها صاحب العمل (على الرغم من اختلاف قواعد ACA لخطط المجموعات الكبيرة والصغيرة) وخطط السوق الفردية التي دخلت حيز التنفيذ في يناير 2014 أو ما بعده.

لكن أنواع أخرى من التغطية الأساسية الدنيا غير متوافقة مع ACA ، أو لم تكن منظمة بشكل كبير من قبل ACA. ويشمل ذلك الخطط المخططة والجدية ، والمجمعات عالية المخاطر ، والرعاية الطبية وبرنامج Medicaid (هناك بعض أحكام قانون ACA التي تنطبق على بعض هذه الأنواع من التغطية ، ولكن ليس لدرجة أن يتم تنظيم خطط المجموعات الفردية والجماعية).

وبالتالي فإن حقيقة أن خطتك لا تفي بالمبادئ التوجيهية للامتثال للـ ACA ، أو أن التواريخ السابقة لـ ACA ، لا تعني بالضرورة أنها ليست الحد الأدنى من التغطية الأساسية. إذا كنت في شك ، تحقق مع مسؤول الخطة الخاص بك لمعرفة بالتأكيد.

ما لا يعتبر الحد الأدنى للتغطية الأساسية؟

بشكل عام ، لا تعتبر التغطية غير الشاملة شاملة الحد الأدنى للتغطية. لذلك لا تعتبر الخطط المصممة لتكميل التغطية الأخرى ، أو لتقديم فوائد محدودة فقط ، الحد الأدنى للتغطية الأساسية. إذا كنت تعتمد على واحدة من هذه الخطط باعتبارها التغطية الوحيدة الخاصة بك ، فسوف تكون خاضعا لعقوبة الولاية الفردية للجنة مكافحة الفساد ما لم يتم إعفاؤك بطريقة أخرى.

تشمل الأمثلة على الخطط التي لا تمثل الحد الأدنى من التغطية الأساسية ما يلي:

هل تعني القيمة الدنيا الشيء نفسه باعتباره الحد الأدنى للتغطية الأساسية؟

القيمة الدنيا والحد الأدنى للتغطية الأساسية هما المصطلحان اللذين تم تقديمهما مع ACA. وعلى الرغم من أنها تبدو متشابهة ، إلا أن لها معان مختلفة.

كما هو موضح أعلاه ، فإن التغطية الأساسية الدنيا هي تغطية تلبي الولاية الفردية للجنة الاستشارية المعنية باللاجئين. ومع ذلك ، فإن القيمة الدنيا لها علاقة بولاية صاحب العمل للقانون.

وبموجب قانون ACA ، يُطلب من أصحاب العمل الذين لديهم 50 موظفًا أو أكثر مكافئًا بدوام كامل تقديم تأمين صحي لموظفيهم بدوام كامل (30+ ساعة في الأسبوع). للامتثال لولاية صاحب العمل وتجنب العقوبات الضريبية المحتملة ، هناك قاعدتان أساسيتان تنطبقان على التغطية نفسها:

وعادة ما يقدم أصحاب العمل خططًا توفر الحد الأدنى من القيمة ، لأن الخطط التي يرعاها صاحب العمل تميل إلى أن تكون قوية إلى حد ما ، ولأن أصحاب العمل يرغبون في تجنب عقوبة ولاية صاحب العمل. تعتبر التغطية التي يرعاها أصحاب العمل أيضًا الحد الأدنى للتغطية الأساسية ، ولكن من الواضح أن المصطلحين لهما معان مختلفة.

> المصادر:

> مراكز الرعاية الطبية والخدمات الطبية. مركز معلومات المستهلك ومراقبة التأمين. الحد الأدنى لطلبات التغطية الأساسية للقبول ، 12 أكتوبر 2017.

> مراكز الرعاية الطبية والخدمات الطبية. مركز معلومات المستهلك ومراقبة التأمين. فئات التغطية الأساسية الدنيا.

> HealthCare.gov. قراءة قانون الرعاية بأسعار معقولة (النص الكامل لقانون الرعاية بأسعار معقولة وقانون التوفيق).

> خدمة الإيرادات الداخلية. توفير المسؤولية المشتركة الفردية - الحد الأدنى للتغطية الأساسية.

> خدمة الإيرادات الداخلية. إجراءات الإيرادات 2017-36 .